
入社後の研修制度
文系から入社した場合

入社後、1年間は事務業務を行いながらITの基礎知識を身につけます。
翌年4月には「開発アシスタント」として各プロジェクトのサポートを行います。
将来的には開発エンジニアを目指していく研修制度となっています。
現時点でITの知識がなくても、お仕事しながら学べる環境を整えていますので、ご安心ください。
理系から入社した場合

入社後、約3カ月は外部研修で社会人マナー、言語研修の基礎を身につけていきます。
外部研修終了後、先輩方などからサポートを受け社内でエンジニアの基礎を習得してもらいます。
10月以降に、チームのリーダや先輩方と一緒にプロジェクトに参画し、OJTを行いながらSEを目指します。
定期的なフィードバックと先輩方からの手厚いサポートを実施しますのでご安心ください。

スキルアップ研修


資格取得サポート
IPAの「基本情報技術者試験」「応用情報技術者試験」の模擬試験を定期的に実施し、社員の資格取得をサポートしています。
資格を取得した社員には、一定期間資格手当が支給されます。
「基本情報技術者試験」については、社員の資格保有率100%を目指しています。

